Media Roundup

The Media Roundup provides links to recent and archived articles, in both English and French, on immigration and diversity appearing in the national and local news. Some international content is also included. Articles are updated weekly.


Le Réseau des Chercheures Africaines (RECAF) – Communique – Vulgarisation et sensibilisation au droit de la famille auprès de jeunes immigrant(e)s francophones

Le Réseau des chercheures africaines a le plaisir d’annoncer son nouveau projet : Vulgarisation et sensibilisation au droit de la famille auprès de jeunes immigrant(e)s francophones. Cette initiative va permettre aux jeunes immigrant(e)s francophones d’acquérir des connaissances sur les notions du droit de la famille. Le Réseau des Chercheures Africaines fournira aux jeunes des médiums qu’ils/elles ont l’habitude d’utiliser pour avoir des informations dont ils/elles ont besoin. Ces deux médiums leur donneront l’opportunité de comprendre certaines processus et procédures durant la séparation ou le divorce de parents, notamment en Ontario, au Canada ainsi que leur droit de s’exprimer, quand et comment y participer dépendamment des circonstances. La portée du projet : Jeunes immigrant(e)s francophones de trois régions : Toronto métropolitain, Région de Peel, Région de Durham.

http://www.secteuretablissement.org/_nouvelle_/99538

Radio-Canada – L’immigration francophone en milieu minoritaire

Le Comité sénatorial permanent des langues officielles a déposé aujourd’hui son rapport intitulé Saisir l’occasion : Le rôle des communautés dans un système d’immigration en constante évolution. Ce rapport présente les conclusions du comité sur les impacts des changements récents au système d’immigration sur les communautés francophones et anglophones en situation minoritaire. Claudette Tardif, sénatrice et présidente du comité.

http://ici.radio-canada.ca/emissions/la_croisee/2014-2015/chronique.asp?idchronique=356916

L’Express – Canada: un centre d’applications pour visas ouvre ses portes à Port-Louis

Démarches facilitées pour obtenir un visa pour le Canada. Alors que les Mauriciens devaient jusqu’ici envoyer leurs demandes, par mail ou courrier, au haut-commissariat canadien à Pretoria, Afrique du Sud, ils pourront désormais le faire à Port-Louis même. Un centre de demandes de visa a, en effet, ouvert ses portes hier, lundi 1er décembre, à St James Court. Le nouveau centre d’application servira de facilitateur pour les Mauriciens qui désirent faire le grand saut. S’il est autorisé à octroyer des visas de résidents temporaires pour les voyageurs, les étudiants et la migration circulaire, il ne peut  cependant octroyer de visa permanent. Pour cela, il faut impérativement passer par Pretoria. Ces demandes doivent se faire en ligne. «L’avantage est que les gens peuvent soumettre leur demande et voir si la High Commission l’a bien reçue à Pretoria, en Afrique du Sud. Le délai pour une réponse est actuellement de trois à quatre mois», explique David Rose, conseiller en immigration à la High Commission of Canada. Il en profite pour rappeler que ceux qui souhaitent obtenir un visa étudiant doivent présenter un certificat de moralité, un compte en banque contenant au moins Rs 300 000, ainsi qu’une lettre d’acceptation d’une institution tertiaire canadienne.

http://www.lexpress.mu/article/255859/canada-un-centre-dapplications-pour-visas-ouvre-portes-port-louis

Radio-Canada – Destination Canada : l‘occasion pour la Saskatchewan d’attirer des travailleurs étrangers

La Direction des affaires francophones (DAF) de la Saskatchewan espère que sa participation au salon annuel Destination Canada à Paris, à Bruxelles et à Tunis permettra d’attirer de nouveaux arrivants francophones. Le directeur général de la DAF, Charles-Henri Warren, soutient que la province fait face à de la compétition et qu’elle a dû vanter ses atouts. « C’est clair qu’il y a un  certain niveau de compétition [avec d’autres provinces] pour certains métiers, des soudeurs, des mécaniciens de machinerie lourde, ce genre d’employés est évidemment très recherché », explique Charles-Henri Warren. La Saskatchewan a fait valoir ce qu’elle a à offrir dans le marché du travail, mais aussi au niveau de la qualité de vie, selon Charles-Henri Warren. Des représentants du ministère de l’Économie et de l’Assemblée communautaire fransaskoise (ACF) ont également participé au salon annuel Destination Canada à Paris et à Bruxelles.

http://ici.radio-canada.ca/regions/saskatchewan/2014/12/02/005-acf-direction-affaires-francophones-recrutement-travailleurs-destination-canada-sask.shtml

ImmigrationAcadie.ca – Appel à soumissions – Développement d’un outil de sensibilisation pour les nouvelles et nouveaux arrivants francophones en Acadie du Nouveau-Brunswick

La Société de l’Acadie du Nouveau-Brunswick, par le biais de son Réseau en immigration francophone du Nouveau-Brunswick (RIFNB), sollicite des soumissions pour le Développement d’un outil de sensibilisation des nouvelles et nouveaux arrivants francophones afin de mieux les informer sur la réalité de vivre en situation linguistique minoritaire. […] Nous sommes à la recherche d’une firme pour faire l’élaboration d’un outil de sensibilisation qui se veut éducatif, informatif et pédagogique. Quoique l’objectif premier de l’outil en soit la sensibilisation des nouvelles et nouveaux arrivants francophones, il servira aussi pour sensibiliser tous les centres d’accueil où se trouvent des nouveaux et nouvelles arrivantes francophones (ou régions aptes à accueillir pour des raisons économiques). […] Vous devez soumettre votre proposition par courriel au plus tard le: 17 décembre avant 16h30.

http://www.immigrationacadie.ca/index.php/liens-interessants/appel-a-soumission

Regina Leader-Post – Sask. to Get 750 More Workers

More than 750 additional people will be able to apply to work here next year under the Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP). The federal government has increased Saskatchewan’s provincial nominee cap to 5,500, which industry bodies hope will go some way to plugging the labour shortage gap. […] Derek Lothian, vice-president of Canadian Manufacturers and Exporters and executive director of the Saskatchewan Manufacturing Council, said sales per employee in the sector have increased by 64 per cent since 2007. Although he welcomed the SINP change, he said he would like to see the province’s quota rise even higher. […] In its Saskatchewan Plan for Growth, the government set a goal to increase the number of SINP places to 6,000 by 2020.

http://www.leaderpost.com/Sask+more+workers/10431904/story.html