Pathways to Prosperity: Quebec

Effective Dec.31, 2013, the government will no longer approve labour market opinion applications from employers looking to hire foreign workers in the sex trade industry, a spokesperson for the department of Employment and Social Development Canada told CBC News. An LMO is usually required to prove the need to hire a temporary foreign worker over a Canadian one.

http://www.cbc.ca/news/politics/new-year-will-see-changes-to-light-bulbs-foreign-worker-program-1.2479559

Cédant à l’opinion publique qui est devenue en 2013 plus réfractaire à certains aspects du programme canadien des travailleurs étrangers temporaires, le gouvernement fédéral resserre ses règles. Les craintes des Canadiens de voir leurs emplois volés par des travailleurs étrangers ont été confirmées durant la dernière année […] Le ministre de l’Emploi et du Développement social Jason Kenney vient de dévoiler mardi donc de nouvelles règles fédérales qui vont donner notamment plus de pouvoirs aux autorités gouvernementales pour inspecter les activités des employeurs [et] le pouvoir d’interroger les travailleurs étrangers sur leurs conditions de travail et d’exiger de l’employeur de la documentation prouvant qu’il se plie aux règles du Programme des travailleurs étrangers temporaires.

http://www.rcinet.ca/fr/2014/01/01/le-canada-intensifie-sa-chasse-aux-travailleurs-etrangers-et-aux-employeurs-malhonnetes/

Le Québec a accueilli plus de 55 000 immigrants sur son territoire en 2012, un sommet inégalé en 50 ans, révèle le nouveau bilan démographique du Québec, publié mardi. Depuis près de 10 ans, les nouveaux arrivants participent grandement à la croissance de la population du Québec, observe Danielle Girard, démographe et responsable du bilan annuel pour l’Institut de la statistique du Québec. Avec plus de 55 000 nouveaux arrivants, la province atteint le plus haut niveau enregistré depuis 1957. […] Un nombre encore plus grand a été observé en 1913, alors que 80 000 immigrants en provenance d’Europe étaient arrivés au Québec, à l’aube de la Première Guerre mondiale.

http://www.editionbeauce.com/Actualites/2014-01-01/article-3561347/Nombre-record-dimmigrants-au-Quebec/1

Tough new regulations aimed at quelling fears that foreigners are snatching jobs from Canadians kicked in on Tuesday, empowering government officials to conduct workplace inspections without warrants and to blacklist employers who break the rules. The regulations also allow government officials to interview foreign workers about their working conditions and to demand documentation from employers proving they’ve complied with the federal Temporary Foreign Worker Program.

http://www.theglobeandmail.com/news/politics/tough-new-foreign-worker-rules-begin-empowering-officials-to-inspect-workplaces/article16150866/

Dans un geste très rare, le tribunal a annulé le mariage entre une Québécoise de 65 ans et un Cubain de 29 ans après que l’épouse eut prouvé, grâce à Facebook, que l’homme l’avait manipulée pour immigrer au Canada. Il risque maintenant d’être renvoyé chez lui. […]Depuis octobre 2012, la loi canadienne entourant les demandes d’immigration à la suite de mariages est plus sévère afin « de dissuader tout étranger d’avoir recours à un mariage de complaisance », dit Immigration Canada. Le Canada n’accordera plus automatiquement le statut de résident permanent aux époux parrainés dont la relation date de deux ans ou moins et qui n’ont pas d’enfant avec ce dernier.

http://www.lapresse.ca/actualites/national/201312/30/01-4724676-une-quebecoise-reussit-a-faire-annuler-son-mariage-avec-un-cubain.php

New rules giving government officials the power to inspect Canadian workplaces without warrants and to blacklist employers who abuse the country’s foreign worker program are set to come into effect at the end of the month. The regulations were announced in June, but don’t come into force until Dec. 31. They are the most recent in a string of reforms to the country’s Temporary Foreign Worker Program which aims to ensure foreign workers are only hired when Canadians can’t be found to fill job vacancies. When 2014 rolls around, federal officials will be able to enter workplaces unannounced, interview foreign workers about their working conditions and demand documentation about employer compliance with Canadian laws surrounding foreign workers. Inspections can be conducted within six years of foreign worker permits being approved. Officials will only need to obtain warrants if workplaces are private dwellings. Advance notice of inspections will be given to employers “in the majority of cases.”

http://o.canada.com/news/government-crackdown-on-temporary-foreign-workers-set-to-begin/