an alliance of university, community, and government partners dedicated to fostering welcoming communities and promoting the integration of immigrants and minorities across Canada
The Media Roundup provides links to recent and archived articles, in both English and French, on immigration and diversity appearing in the national and local news. Some international content is also included. Articles are updated weekly.
CBC – ISANS Doubts Ottawa’s Promise to Resettle More Syrian Refugees
A Nova Scotian group trying to help Syrian refugees settle in Canada is skeptical about the federal government’s latest promise to bring more people in. Last month, Immigration Minister Chris Alexander promised to resettle more than 10,000 refugees from Syria over the next three years. Gerry Mills, director of operations for the Immigrant Services Association of Nova Scotia, says the government’s promise doesn’t go far enough. “What we are disappointed at is that it looks like those 10,000 Syrian refugees [are] not above the typical commitment that Canada makes to their resettlement program each year,” she said. “For instance, each year from overseas, Canada takes roundabout 5,000 government-assisted refugees and roundabout 5,000 privately sponsored refugees. So that 10,000 he committed to in Syrians, about 3,300 a year, those 3,300 we commit to every year. […] Of the 10,000 Syrian refugees, Alexander said that approximately 60 per cent would be sponsored by private groups and 40 per cent would be sponsored by the government.
CTV News – Local Ironworkers Protesting U.S. Workers Brought in for the Downtown Arena
Dozens of protestors took to the streets in Edmonton’s downtown Thursday, to protest workers from the United States being brought in to work on the downtown arena. The Alberta Federation of Labour says local workers were overlooked by ALCO, based in the United States. […] Rick Daviss, the Executive Director of the Downtown Arena Project for the City of Edmonton confirmed there are temporary foreign workers on the site. The contractor would not provide comment to CTV News, but Daviss did, and he said temporary foreign workers make up about 5 percent of the project’s total work force – the rest is from the area, and he said it’s estimated more than 3,000 Edmonton workers will have worked on the arena by the time it’s finished. […] Service Canada responded to a request for comment on the ironworkers allegations with a statement, saying it’s “aware, and monitoring the situation closely”.
Radio-Canada – Drainville veut aider les immigrants à s’intégrer
Le député et candidat à la direction du Parti québécois (PQ) Bernard Drainville a dévoilé mercredi matin ses propositions en matière d’immigration, afin de permettre aux nouveaux arrivants « de pouvoir devenir des membres à part entière de la société québécoise ». Le député dit viser particulièrement l’intégration au marché du travail. Selon M. Drainville, il faut que le gouvernement investisse, afin de ramener le taux de chômage des néo-Québécois à plus ou moins 1 % de la moyenne du chômage de l’ensemble de la population de la province, notant qu’en 2013, le taux de chômage des immigrants ici depuis 5 à 10 ans était de 11 %, alors que la moyenne québécoise était de 7,5 %. Pour arriver à ses fins, Bernard Drainville propose cinq choses : Mieux préparer les nouveaux arrivants à leur arrivée au Québec; Améliorer la francisation des immigrants; Tenter d’intéresser les immigrants à la vie en région; Mieux reconnaître les diplômes des nouveaux arrivants; Lutter contre la discrimination à l’emploi. Quant au nouveau projet de charte de la laïcité de Bernard Drainville, fruit des réflexions et des leçons tirées de l’échec de sa première tentative, le candidat à la direction du PQ le présentera demain à la tribune de la presse de l’Assemblée nationale.
Radio-Canada – Intégration des immigrants dans la Bow Valley
L’organisme Partenariat en immigration de la Vallée de la Bow qui a tissé de bons liens avec la communauté d’immigrants dans la Bow Valley et identifié les préoccupations de celle-ci créé 4 groupes de travail pour faciliter l’intégration des immigrants. Christian Héry, porte-parole du Partenariat en immigration de la Vallée de la Bow.
La Presse – La Chambre veut empêcher les régularisations de sans-papiers
La Chambre des représentants des États-Unis a défié Barack Obama mercredi en adoptant des mesures visant à empêcher la régularisation de millions de sans-papiers annoncée en novembre par le président, mais le texte ne devrait pas survivre en l’état. Les représentants ont adopté par 236 voix contre 191 une loi finançant à hauteur de 39,7 milliards de dollars le département de la Sécurité intérieure jusqu’au 30 septembre 2015, la fin de l’exercice 2015. Mais ils ont aussi approuvé un amendement empêchant l’application du plan annoncé le 20 novembre dernier par Barack Obama, et qui prévoit d’accorder des permis de travail de trois ans à plusieurs millions de sans-papiers. Un autre amendement mettrait fin au programme créé en 2012 par décret pour donner des papiers provisoires à des jeunes sans-papiers, et un autre vise à rendre explicitement prioritaire l’expulsion de certaines catégories de clandestins délinquants. […] Environ 11,3 millions de clandestins vivaient aux États-Unis en mars 2013, selon l’estimation du Pew Research Center.
Radio-Canada – Un guide pour aider les communautés culturelles à comprendre la mort au Québec
La Coopérative funéraire de l’Estrie et le Service d’aide aux Néo-Canadiens (SANC) ont lancé un guide à l’intention des communautés culturelles leur expliquant quoi faire en cas de situations graves comme une maladie ou un décès. Composer avec la mort ou une maladie grave est déjà une épreuve en soi. Lorsqu’on doit le faire dans un pays aux réalités différentes des nôtres, le défi est encore plus grand. « Ce n’est pas la même chose d’un pays à l’autre. Donc, ils ne savent pas [comment ça se passe]. C’est une fois qu’ils sont confrontés à la situation, c’est là qu’ils commencent à s’informer et ce n’est pas évident de bien faire les choses à ce moment », explique Fadila Saidi, du SANC. La Coopérative funéraire de l’Estrie souhaitait comprendre quels étaient les rituels funéraires et comment les employés pouvaient s’adapter à ceux-ci tout en respectant les lois en vigueur. « En se rapprochant d’eux, on s’est aperçus qu’eux aussi avaient des questionnements et ils n’avaient même pas pensé qu’un jour, qu’ils allaient mourir ici ou qu’est-ce qu’ils feront quand ils vont mourir.
