an alliance of university, community, and government partners dedicated to fostering welcoming communities and promoting the integration of immigrants and minorities across Canada
The Media Roundup provides links to recent and archived articles, in both English and French, on immigration and diversity appearing in the national and local news. Some international content is also included. Articles are updated weekly.
CTV – Documents Show Feds Allowed Companies to Underpay Temporary Foreign Workers: Union
The federal government gave companies across Canada approval to hire temporary foreign workers for less than market wage in 2013, the Alberta Federation of Labour says. The union said Friday it has obtained internal government documents that show Ottawa sanctioned companies to underpay temporary foreign workers last year, despite rules requiring employers to pay foreign workers the prevailing market wage for their region and skill set. According to the documents, 3,700 foreign workers were paid less than what a Canadian would earn, with more than 2,100 positions in Alberta alone. […] In a statement, Alberta Federation of Labour president Gil McGowan said the documents are a “snapshot” of what was taking place as the Harper government attempted to reassure Canadians that they were taking steps to improve monitoring and rules enforcement within the troubled workers program. “Behind closed doors, they knew the rules were being bent and broken, and they knew thousands of TFWs were being underpaid and used as pawns to drive down wages for all Albertans,” McGowan said.
CBC – CBSA Immigration Arrests During Spot Checks Stir Controversy
The arrests of 21 undocumented workers during a vehicle safety blitz Thursday is causing controversy for the Canada Border Services Agency and Ontario Provincial Police. On Aug. 14 the OPP, along with officials from the ministries of transportation and environment, and the CBSA, took part in a vehicle spot checks in northwest Toronto, around Wilson Avenue between Jane Street and Highway 400. CBSA told CBC News on Friday it arrested 21 people who were “in violation of the Immigration and Refugee Protection Act.” But, because the arrests were made during vehicle safety check, some question the methods and motivations of the CBSA and OPP. Immigration lawyer Guidy Mamann said this is “not routine” and is, in fact, “a huge breach of public trust.” “In the guise of looking for safety issues … they are abusing that power and using it for whatever they feel like,” Mamann said. “Safety blitzes are to determine whether or not the vehicles are safe and roadworthy, not to determine what your immigration status is. They are not connected.”
Citoyenneté et Immigration Canada – Communiqué – Aider les nouveaux arrivants à réussir: Le gouvernement annonce un investissement de deux millions de dollars dans les services d’établissement à Windsor
Le secrétaire parlementaire du ministre de la Citoyenneté et de l’Immigration du Canada, Costas Menegakis, a assisté aujourd’hui à l’inauguration d’un centre de Services de garde pour les enfants de nouveaux arrivants (SGENA) et a annoncé un investissement de plus de deux millions de dollars dans les services d’établissement. Le nouveau centre de SGENA offrira des services de garde aux nouveaux arrivants qui ont des enfants, pour leur permettre de profiter des programmes d’établissement. Situé dans l’Unemployed Help Centre de Windsor, le centre de SGENA offre des services de garde d’enfants sur place aux nouveaux arrivants qui souhaitent tirer parti des services d’établissement à long terme, comme les cours de langue, ou avoir accès à des services de garde d’enfants pendant une courte période, pour aller à des rendez-vous ou participer à des programmes d’établissement à court terme. Les services d’établissement font en sorte que les nouveaux arrivants puissent contribuer plus rapidement à l’économie canadienne et puissent réussir sur le marché du travail. L’Unemployed Help Centre est un organisme caritatif sans but lucratif qui offre divers programmes et services, comme du counselling d’emploi et des services d’orientation scolaire et professionnelle dans les régions de Windsor et du comté d’Essex.
Radio Canada International – Canada : Le serment à la Reine d’Angleterre ne sera pas aboli
Ainsi en a décidé la Cour d’appel de l’Ontario qui rejette la demande de trois résidents permanents de longue date et qui confirme, du même coup, une décision précédente de la Cour supérieure de l’Ontario. Les trois plaignants, un Israélien, un Irlandais et une Jamaïcaine, tous installés dans la province de l’Ontario considèrent ce serment discriminatoire et invoquaient leurs droits à la liberté de conscience, de religion et d’expression, soulignant que les Canadiens nés au pays n’ont pas à prêter ce serment dans lequel les nouveaux citoyens doivent promettre d’être fidèles et de porter « sincère allégeance à Sa Majesté la reine Élizabeth II, reine du Canada, à ses héritiers et successeurs. » À la suite de ce verdict, leur avocat, Me Peter Rosenthal, a expliqué que « La Cour n’a pas tenu compte de la différence entre les Canadiens de naissance et ceux nés à l’étranger. Une telle différence crée une inégalité de droit, parce que les étrangers sont les seuls obligés à prêter serment à la Reine. »
Citoyenneté et Immigration Canada – Communiqué – Attirer les entrepreneurs grâce au Programme de visa pour le démarrage d’entreprise au Canada
Le ministre de la Citoyenneté et de l’Immigration du Canada, Chris Alexander, a rencontré les dirigeants de Communitech, l’incubateur d’entreprises installé à Kitchener Waterloo et d’autres chefs d’entreprise pour discuter du Programme de visa pour le démarrage d’entreprise et du potentiel qu’il offre d’attirer au Canada des entrepreneurs ayant la vision et la capacité nécessaires pour créer des entreprises novatrices qui peuvent créer des emplois et la prospérité à long terme. La table ronde visait à poursuivre sur la lancée de la visite, le mois dernier, du ministre Alexander à Growlab Ventures, à Vancouver, où il a accueilli les deux premiers demandeurs acceptés dans le cadre du Programme de visa pour le démarrage d’entreprise du Canada. Le ministre Alexander a discuté de l’importance du programme avec un certain nombre de chefs d’entreprise locaux et a encouragé les organisations à poursuivre leurs efforts pour cerner les possibilités de démarrage d’entreprise stimulantes et à identifier les entrepreneurs dynamiques qui les exploitent, avec l’aide du Programme de visa pour le démarrage d’entreprise.
Coupes à Accès-Emploi : moins de moyens pour l’intégration des francophones
Accès-Emploi a vu son budget diminué d’un quart à cause d’une baisse de la contribution provinciale, qui reçoit une partie de son argent du gouvernement fédéral. L’organisme, dont le but est d’aider gratuitement les francophones de l’Alberta à trouver du travail, a dû se séparer de quatre employés et supprimer des activités. […] « Y’a eu une réduction de staff mais au niveau de la charge de travail, l’afflux de clients continue », confirme Tania Lacroix, conseillère à Accès-Emploi. Au sujet de la baisse du budget, elle reconnaît que « c’est difficile à comprendre alors que ça fonctionne si bien, mais en temps c’est sûr que le gouvernement veut évoluer, explorer d’autres choses ». Pour son collègue Robert Delplanque, agent de développement de l’emploi, c’est surtout « dommage pour les immigrants qui viennent ici et qui ont besoin de notre aide ». Tous les deux ont aujourd’hui une charge de travail augmentée. Les négociations d’Accès-Emploi avec l’Alberta devraient reprendre à la rentrée, « quand la province aura un nouveau chef »
