an alliance of university, community, and government partners dedicated to fostering welcoming communities and promoting the integration of immigrants and minorities across Canada
The Media Roundup provides links to recent and archived articles, in both English and French, on immigration and diversity appearing in the national and local news. Some international content is also included. Articles are updated weekly.
Le Devoir – Expulsés sans leurs enfants
Pendant un mois, Sheila Sedinger s’est réveillée chaque matin remplie d’inquiétude à l’idée d’être renvoyée au Mexique sans ses deux fillettes. La jeune femme, qui est arrivée au Canada en 2005, a finalement obtenu cette semaine un sursis, qui l’a autorisée à rester à Montréal pendant au moins deux ans avec ses filles âgées de six et huit ans, le temps notamment d’achever les procédures avec son ex-mari sur la garde des enfants. Mais d’autres familles n’ont pas eu autant de chance. Des militants et des experts juridiques affirment que les politiques du Canada sur les réfugiés menacent de briser des familles et ne tiennent souvent pas compte de l’intérêt des enfants concernés. «Nous nous retrouvons souvent dans des situations où des familles sont brisées, affirme Sharry Aiken, professeure de droit à l’Université Queen’s de Kingston, en Ontario. Dans l’ordre des choses, ce ne sont pas des gens qui devraient inquiéter outre mesure les agents de l’immigration canadienne.» On ne sait pas exactement combien de familles comptant des enfants nés au Canada sont ainsi visées par un ordre d’expulsion chaque année.
Radio Canada International – Difficile de recruter des travailleurs étrangers au Yukon
La chute de l’industrie minière au Yukon aurait-elle un impact sur la baisse de travailleurs étrangers dans ce territoire canadien? 65 candidats seulement ont participé au Programme territorial de candidature à l’immigration du Yukon cette année, alors qu’ils étaient 157 en 2009. Et ce manque d’employés qualifiés inquiète de plus en plus les commerçants de la capitale, Whitehorse, certains craignant même de devoir fermer boutique. La bonne nouvelle, par contre, c’est que les travailleurs sélectionnés par le Yukon ont tendance à rester dans le territoire, même s’ils changent d’emplois. Une entreprise d’électricité de cette province du centre du Canada fait l’objet d’une enquête du gouvernement fédéral suite à des allégations de renvois d’employés canadiens alors que l’entreprise aurait gardé en poste des travailleurs étrangers temporaires (TET).
Citoyenneté et Immigration Canada – Communiqué – Le ministre d’État Tim Uppal mène à bien un voyage de promotion du pluralisme pacifique sur la scène internationale
Tim Uppal, ministre d’État au Multiculturalisme, a conclu dimanche une visite au Royaume-Uni, où il a rencontré des représentants du gouvernement de ce pays pour parler du succès du Canada à encourager et à adopter le pluralisme pacifique. Dans le cadre de son séjour, le ministre Uppal a également assisté à la convention internationale Jalsa Salana 2014, la rencontre annuelle officielle de la communauté musulmane Ahmadiyya. À cette occasion, il a rencontré Sa Sainteté Hadhrat Mirza Masroor Ahmad, Khalifatul Masih; il s’est adressé aux participants et a souligné l’expérience réussie du multiculturalisme canadien, de même que l’importante contribution de la communauté Ahmadiyya au Canada dans ce succès. Au nom du gouvernement du Canada, le ministre Uppal a rencontré lord Ahmad de Wimbledon, sous-secrétaire d’État parlementaire pour le ministère des Communautés et du Gouvernement local, afin de discuter de l’approche de chaque pays en matière de multiculturalisme.
Radio-Canada – Moins de travailleurs inscrits au Programme des candidats du Yukon
Le Programme des candidats du Yukon connaît moins de succès au cours des dernières années, mais ce constat ne veut pas dire que le Programme a perdu de son importance, selon le président de la Chambre de commerce du Yukon Rick Karp. En 2009, 157 personnes avaient été sélectionnées par le biais du Programme des candidats du Yukon. Depuis janvier, seulement 65 travailleurs y sont inscrits. La capacité du Yukon à retenir ses immigrants sur son territoire expliquerait cette baisse, au dire de M. Karp. « Notre taux de rétention ici au Yukon est plus élevé que partout ailleurs au pays et nous avons maintenant une base de travailleurs étrangers. S’ils quittent un emploi particulier, ils demeurent cependant dans le territoire », explique-t-il. Rick Karp explique aussi ce déclin par les règles du programme qui ont été durcies. Selon lui, cela décourage certains employeurs d’entamer les démarches pour embaucher un travailleur étranger.
Courrier Laval – Hommes, femmes et enfants détenus à Laval
Chaque année, une moyenne de 1130 personnes migrantes sont gardées en détention au Centre de surveillance de l’immigration (CSI) de Laval, le seul du genre au Québec parmi les trois qu’on retrouve au Canada. Du 1er janvier au 1er juillet, l’Agence des Services frontaliers du Canada (ASFC) a tenu entre ses murs à l’établissement de la Montée St-François quelque 606 individus, hommes, femmes et enfants. Au Canada, la détention est systématique pour les personnes âgées de 16 ans ou plus qui ont été désignées comme faisant partie d’une «arrivée irrégulière» par le ministre de la Sécurité publique. En 2012-2013, près de 50 % des individus incarcérés pour des motifs d’immigration au pays (9571) étaient des demandeurs d’asile (4128), ayant pour la plupart tenté d’échapper à la persécution dans leur pays d’origine. Selon l’ASFC, «la détention est un outil d’exécution de la loi efficace contre ceux qui cherchent à contourner les processus d’immigration et est préventive plutôt que punitive».
CIC News – Small Canadian Towns Hoping to Attract New Immigrants to Canada
A growing number of rural communities in Canada are hoping to attract newcomers to the country, citing a need to reverse dwindling population trends, strengthen local economies, and address labour shortages. In recent years, more than a quarter of residents in metropolitan areas have been immigrants, a figure that plummets to only five per cent in small towns. Canada’s three largest cities — Toronto, Montreal, and Vancouver — together accounted for nearly two-thirds of the immigrant population of Canada. In contrast, only one-third of Canada’s total population lived in these cities, showing a disparity in immigrant and non-immigrant populations between urban and rural areas. Some small rural communities, however, are hopeful of reversing this trend by identifying the immigrants they wish to attract based on local labour market needs. One such rural community is Morden, a small town of around 8,000 people in Southern Manitoba, lying 112 km southwest of the provincial capital of Winnipeg. With an unemployment rate of 3.1%, local employers struggle to find enough workers. Morden’s Community Driven Immigration Initiative aims to aid employers through an active recruitment campaign. Applicants for the Morden initiative make an application through the Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP).
